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> 管理体系 >
企业方针目标
1. 企业管理方针是:
以人为本,确保健康发展 诚信守法,持续改进绩效
预防为主,构筑绿色工程 过程控制,打造精品工程
1.1 “以人为本,确保健康发展”,通过职业健康安全管理体系的建立、实施和保持,依靠全体员工的积极参与,积极控制危险源,有效地减少事故伤亡、职业病和财产损失,将组织的职业健康安全管理工作由被动变为主动,变事后处理为事前预防,提高企业的生产效率和经济效益,进一步提高职工的自我保护意识,成功地建设以人为本的企业文化。
1.2 “诚信守法,持续改进绩效”,遵守质量、环境、安全的法律法规,做一个合法的经营者,诚信经营,信守合约。制定内部管理制度和措施,保证施工现场各个环节都有法可依。对体系运行过程中发现的问题和隐患及时改进,确保体系运行的有效性和持续性。这是企业对在质量、环境、安全管理中对遵守法律、法规要求和实现绩效持续改进的承诺。
1.3 “预防为主,构筑绿色工程”,预防为主这是企业环保管理的基础,只有全体员工的环保意识增强了,加强对环境保护意识,才能尽最大限度减少环境污染的发生,最大限度地节约环境资源,建造一流的环境工程。这是企业追求的首要条件。
1.4 “过程控制,打造精品工程”,以管理体系的过程管理,结合各工序,各岗位的工作过程,在过程中按照规定的要求进行控制,严格过程管理,追求过程精品工程,干一项工程,出一项精品,交一方朋友,创造顾客满意的工程质量。这是企业发展的必要条件。
2. 质量目标:
以科技为依托,恪守标准,持续改进质量管理体系,确保年度交付的每项工程合格率100%,每年争创一项以上优质工程奖项;
以顾客为中心,满足期望,最大限度满足使用功能和潜在要求,出现质量问题无条件修复,确保全年顾客满意率不低于85%。
3. 环境目标:
节水节电,减少办公器具、材料消耗;垃圾分类贮存,及时清运,确保环境卫生;减尘降噪,排污达标,确保文明安全施工,争创文明安全工地。
4.职业健康安全目标:
杜绝火灾、死亡事故及重大设备事故,重伤事故率不超过0.25‰,轻伤事故率不超过7‰;现场安全防护达标率100%;特殊工种持证上岗率达到100%;有效预防、控制职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及其相关权益。
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